中建七局建筑装饰工程有限公司陕西分公司（月薪1W，包住宿）

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企业简介

中建七局建筑装饰工程有限公司隶属中国建筑第七工程局有限公司，成立于1986年，注册资金1亿元，公司总部在河南省郑州市。公司主业为工程建筑总承包和工程装饰装修专业承包，是河南省最具影响力的建筑装饰装修企业，现有各类管理人员·500余人。随着公司规模的不断壮大，公司已形成立足中原，辐射东北、华北、华东、华南、东南、西南、西北的战略格局。西北分公司隶属于中建七局建筑装饰工程有限公司，主营建筑室内外装饰、景观绿化类业务，项目覆盖陕西、河南、内蒙古、兰州、宁夏等多个省市，在建装公司各大项目部，分公司中有着举足轻重的地位， 现招聘有志人士加入！

招聘岗位

岗位：装饰项目经理   10人

薪资：8000-10000元/月

任职要求：

1、有施工现场管理经验，对施工过程熟悉，并且有耐心，在工作上善于与人沟通交流，敢于开拓创新。

岗位：安全管理工程师   1人

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

1、制定、健全项目安全管理制度并监督实施，联系、协调公司内外安全工作，按时完成安全报表；
2、监督劳防用品、安全物资的合理使用；
3、管理特殊工种人员，建立各类台账，联系、安排复审；
4、执行国家、地方政府的各项安全管理规定； 
5、建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执行；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。

任职要求：

1、工程管理、安全管理相关专业；
2、三年以上安全管理工作经验；
3、熟悉安全生产相关法规；
4、熟练操作办公软件；
5、具有良好的团队精神和较强的沟通能力；
6、良好的协调、组织管理能力；
7、工作积极主动，吃苦耐劳。

岗位：室内设计师   3人

薪资：6000-8000元/月

岗位职责：

1、具备三年以上设计工装施工图工作经验及现场深化设计服务经验； 
2、熟悉建筑及室内设计规范、施工图节点大样制图规范；并对施工工艺和验收标准及规范相当了解，有一定的施工现场经验； 
3、能独立完成施工图的绘制，精通施工工艺节点，熟悉装饰材料的特征及运用方式；
4、具备现场施工协调能力，踏实肯干，有较强的工作责任心和自律心，沟通协作能力强，有团队合作精神。；
5、对水电、通风专业施工工艺有一定的了解，能独立协调各专业施工图设计。

任职要求：
1、本科以上学历，室内设计，环境艺术相关专业毕业； 
2、熟练掌握AutoCAD绘图软件，日常办公软件，较强的文字处理能力； 
3、具有良好的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 
4、具备良好的职业道德和敬业精神，逻辑思维能力较强，擅于沟通与协调，团队组织能力强。

岗位：技术员（装饰）   4人

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

1、可以做好项目上日常的技术、测量、资料管理方面的工作；

2、在施工现场能解决基本问题；

3、协助项目总工完成相关技术工作。

任职要求：

1、具有相关岗位上岗证书优先；

2、具有装饰项目工作经验。

岗位：深化设计师（装饰）   5人

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

1、参加技术准备，合同、方案交底会；参与确定初步方案，核算材料用量（成本）；

2、参加设计方案评审会；校对预埋件定位图，负责送审设计图纸的节点设计；

3、与配合人员共同编制分解计划设计，确定设计顺序，进行设计准备；

4、负责样板送审图纸设计，校对安装图、加工图；工程（按面、分区）进行安装图、加工图设计；

5、设计后补埋件、避雷布置图；参与变更、增补、洽商及往来文件的处理；整理竣工图节点图纸部分；

6、领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、3年以上幕墙设计工作经验；

2、熟练掌握计算机绘图工具及办公自动化软件工具；

3、熟悉有关法律法规，牢固的本专业基础，熟悉幕墙专业知识；

4、具备一定的组织、协调、沟通能力，良好的团队合作精神；

5、具备良好的服务意识，踏实、认真，具备良好的职业素养。

岗位：综合管理（装饰）   6人

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

1、负责办公室各种文件的起草、装订及传递工作；

2、负责办公室的日常行政事务及文秘工作；

3、完成各种会议的记录及会务工作。

任职要求：

1、基本的文字功底，处理日常办公事务能力；

2、可以进行基本的活动策划、组织。

3、具有装饰单位工作经验。

岗位：人力资源专员   1人

薪资：6000-8000元/月

岗位职责：

1、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

3、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

4、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

5、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

6、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

福利待遇

包吃、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、高温补贴、节日福利、交通补助

联系方式

电话：[phone]

（联系我时，请说明是在工程招聘平台上看到的）

邮箱：[e-mail] 

地址：陕西省西安市碑林区南稍门十字东南角大话南门1号楼18层

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